La
croissance d'ALTEN suit deux axes stratégiques : la proximité
géographique de ses clients (en France comme à l'Etranger)
et l'enrichissement de son offre par le développement de nouvelles
compétences/secteurs d'activité.
ALTEN
est ainsi devenu rapidement l'un des leaders dans le secteur du Conseil
et Ingénierie en Technologies Avancées.
1988
Création d'ALTEN par trois ingénieurs
issus de Grandes Ecoles qui assurent depuis la Direction du Groupe.
1989
ALTEN crée ses premières filiales
en France : ALTEN Sud-Ouest, ALTEN industrie (intégration au
forfait dans le domaine ferroviaire), GIST (calcul scientifique), et
à l'étranger : ALTEN Ltd (UK).
1991
Malgré la crise économique, ALTEN poursuit sa
croissance, double ses effectifs et reste bénéficiaire
pendant la période 1991-1994.
1994
ALTEN élargit ses prestations avec la création
de filiales spécialisées en matière d'Architectures
Réseaux, de Systèmes ouverts, de Client/Serveur et de
Technologies Objet.
1997
ALTEN poursuit son déploiement régional
à travers les agences ALTEN Ouest et ALTEN Est.
1999
ALTEN est introduit au Second Marché
de la Bourse de Paris le 01/02/1999.
Le Groupe complète son implantation régionale avec ALTEN
PACA, ALTEN Nord, et filialise ses activités en Belgique avec
la création de la société ALTEN Benelux fin décembre.
2000
ALTEN
poursuit son implantation à l'étranger en créant
ALTEK en Allemagne, ALTEN Espagne, AXEN au Benelux, et prend le contrôle
à 100% d'ALTEN Ltd en Gde-Bretagne
Le Groupe acquiert ABILOG, ANOTECH, COGITEL et le Groupe TECHNIQUES
AVANCÉES.
2001
ALTEN
accélère sa politique de croissance externe pour maintenir
son rythme de développement dans un environnement économique
moins favorable et acquiert trois nouvelles sociétés dont
une à l'étranger : EBEN Technologies, SD PARTNERS et ETIC.
2002
Le Groupe
ALTEN poursuit sa croissance tout en préservant ses marges. La
société acquiert 4 nouvelles sociétés (SBD
et SIATCOM en Espagne, ORION aux Pays-Bas et GROUPECYBER en France)
et renforce ses positions à l'international.
2003
L'international
représente 20% du CA du Groupe à fin 2003 grâce
au déploiement sur l'Italie (Acquisition de DEC INFORMATICA)
et l'Allemagne (acquisition de IMP GmBH).
ALTEN acquiert également une société en France,
Le Groupe GSO, spécialisée dans le management de projets
en R&D.
2004
ALTEN renoue de façon significative
avec la croissance organique en France et poursuit son développement
à l'international.
Le Groupe réalise plus de 25% de son chiffre d'affaires hors
de France.
ALTEN acquiert 3 nouvelles sociétés : CRONOS
en Espagne, SYSELOG en France et AEROTEC en Allemagne.
Cette dernière acquisition lui permet de devenir l'un des leaders
européen dans le management de projet en R&D. ?
2005
ALTEN poursuit son développement à un rythme soutenu et dépasse son objectif de 6000 personnes avec un an d’avance (effectif de 6 540 personnes fin 2005).
Le Groupe réalise plus de 27% de son chiffre d’affaires hors de France.
En septembre, ALTEN acquiert la société QUATERNOVE en France. Au 31 décembre, ALTEN détient 81,86% du capital. Au 30 décembre, ALTEN absorbe par fusion sa filiale GROUPECYBER et, un instant de raison après, procèdé à l’apport partiel d’actif de la branche d’activité constituée par la société GROUPECYBER à la société ALTEN SI.
2006
ALTEN poursuit sa croissance avec un chiffre d'affaires de 576,3 Millions d'euro dont 25,4% hors de France. L'effectif représente près de 9000 personnes à fin 2006.
Le Groupe complète son offre
en France et à l'International (Work Package, PMO...) notamment grâce à des acquisitions ciblées. Parallèlement, ALTEN développe son offre Near-Shore, Off-Shore et Offset .
2007
ALTEN a confirmé son statut de leader du Conseil et de l’ingénierie en Technologies.

Carrière
en France :
Retrouvez toutes
nos offres dans la rubrique Espace
Carrières du Site ALTEN.
Pour envoyez une candidature spontanée :
Filière technique : cv@alten.fr
Filière commerciale : ddi@alten.fr
Filière fonctionnelle : dpeg@alten.fr
Carrières
Internationales :
Une expérience
professionnelle internationale est une étape déterminante
dans la construction de votre carrière.
Le Groupe Alten vous offre la possibilité de travailler au sein
déquipes multinationales, au contact dune grande
diversité de cultures et de méthodes de travail.
Que vous vous destiniez à une fonction de consultant ou de business
manager, ne mettez pas de frontière à vos ambitions
Consultants
Les activités
du Groupe ALTEN à l'international permettent à des centaines
de nos collaborateurs dintervenir dans une quarantaine de pays
à travers le monde.
Les implantations européennes dALTEN offrent lopportunité
de sinvestir dans des projets menés en collaboration avec
les principaux acteurs européens des technologies avancées
dans de nombreux secteurs : automobile, aéronautique et spatial,
défense, télécommunications, énergie
Si laventure vous tente, alors partageons la même ambition:
prendre part aux plus grands projets technologiques, partout dans le
monde.
Notre cellule Mobilité Internationale vous accompagnera dans
ce parcours, en vous aidant à identifier les projets qui répondent
à vos aspirations, puis en facilitant votre départ et
votre intégration dans le pays de destination.
Pour vos questions liées à la mobilité internationale
:
contact : international-consultant@alten.com
Managers
Le parcours MANAGER
CARRIERES INTERNATIONALES est destiné à préparer
les managers du Groupe à relever le défi du développement
européen.
Lexpansion de nos activités à l'étranger
nous permet délaborer un parcours sur mesure destiné
à préparer les managers de linternational aux plus
hautes responsabilités.
Formation, coaching, évolution de carrière : nous vous
accompagnons à chaque étape de votre progression vers
les fonctions de Direction de centres de profit, puis de Direction de
filiales.
Contact : international-manager@alten.com
Spécialistes fonctionnels
Pour accompagner sa croissance, ALTEN recrute également des profils fonctionnels ?(Financiers, Comptables, Juristes, Assistantes de Direction, Assistantes Administration des Ventes, Contrôleurs de Gestion, etc.). Dynamisez votre carrière en vivant une expérience professionnelle unique.
Contact : dpeg@alten.fr
