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Chiffre d'affaires du Groupe au 31/12/2007

 

Effectif du Groupe au 31/12/2007

 

Répartition du C.A par secteur d'activité (à fin 2007)

  • Transport 36% (23% Automobile/Ferroviaire/Naval - 13% Aéronautique et Spatial)
  • Télécoms 19%
  • Défense 4%
  • Electronique G.P 4%
  • Multimedia/Services 6%
  • Industrie/Energie 17%
  • Banque/Tertiaire 14%

 


ALTEN accompagne ses clients tout au long du déroulement de leur projet, du conseil amont à la réalisation, dans les secteurs suivants :

 

La gamme de compétences des ingénieurs du Groupe ALTEN couvre notamment les technologies suivantes :

  • Télécoms
  • lnternet
  • Technologies Objet  
  • IHM  
  • Client/Serveur  
  • Business Intelligence  
  • Informatique embarquée  
  • Electronique - Micro-électronique
  • Génies mécanique et industriel  
  • Systèmes et Réseaux


La croissance d'ALTEN suit deux axes stratégiques : la proximité géographique de ses clients (en France comme à l'Etranger) et l'enrichissement de son offre par le développement de nouvelles compétences/secteurs d'activité.

ALTEN est ainsi devenu rapidement l'un des leaders dans le secteur du Conseil et Ingénierie en Technologies Avancées.

1988
Création d'ALTEN par trois ingénieurs issus de Grandes Ecoles qui assurent depuis la Direction du Groupe.

1989
ALTEN crée ses premières filiales en France : ALTEN Sud-Ouest, ALTEN industrie (intégration au forfait dans le domaine ferroviaire), GIST (calcul scientifique), et à l'étranger : ALTEN Ltd (UK).

1991
Malgré la crise économique, ALTEN poursuit sa croissance, double ses effectifs et reste bénéficiaire pendant la période 1991-1994.

1994
ALTEN élargit ses prestations avec la création de filiales spécialisées en matière d'Architectures Réseaux, de Systèmes ouverts, de Client/Serveur et de Technologies Objet.

1997
ALTEN poursuit son déploiement régional à travers les agences ALTEN Ouest et ALTEN Est.

1999
ALTEN est introduit au Second Marché de la Bourse de Paris le 01/02/1999.

Le Groupe complète son implantation régionale avec ALTEN PACA, ALTEN Nord, et filialise ses activités en Belgique avec la création de la société ALTEN Benelux fin décembre.

2000
ALTEN poursuit son implantation à l'étranger en créant ALTEK en Allemagne, ALTEN Espagne, AXEN au Benelux, et prend le contrôle à 100% d'ALTEN Ltd en Gde-Bretagne
Le Groupe acquiert ABILOG, ANOTECH, COGITEL et le Groupe TECHNIQUES AVANCÉES
.

2001
ALTEN accélère sa politique de croissance externe pour maintenir son rythme de développement dans un environnement économique moins favorable et acquiert trois nouvelles sociétés dont une à l'étranger : EBEN Technologies, SD PARTNERS et ETIC
.

2002
Le Groupe ALTEN poursuit sa croissance tout en préservant ses marges. La société acquiert 4 nouvelles sociétés (SBD et SIATCOM en Espagne, ORION aux Pays-Bas et GROUPECYBER en France) et renforce ses positions à l'international.

2003
L'international représente 20% du CA du Groupe à fin 2003 grâce au déploiement sur l'Italie (Acquisition de DEC INFORMATICA) et l'Allemagne (acquisition de IMP GmBH).
ALTEN acquiert également une société en France, Le Groupe GSO, spécialisée dans le management de projets en R&D.

2004
ALTEN renoue de façon significative avec la croissance organique en France et poursuit son développement à l'international.
Le Groupe réalise plus de 25% de son chiffre d'affaires hors de France.
ALTEN acquiert 3 nouvelles sociétés : CRONOS en Espagne, SYSELOG en France et AEROTEC en Allemagne.
Cette dernière acquisition lui permet de devenir l'un des leaders européen dans le management de projet en R&D. ?

2005
ALTEN poursuit son développement à un rythme soutenu et dépasse son objectif de 6000 personnes avec un an d’avance (effectif de 6 540 personnes fin 2005).
Le Groupe réalise plus de 27% de son chiffre d’affaires hors de France.
En septembre, ALTEN acquiert la société QUATERNOVE en France. Au 31 décembre, ALTEN détient 81,86% du capital. Au 30 décembre, ALTEN absorbe par fusion sa filiale GROUPECYBER et, un instant de raison après, procèdé à l’apport partiel d’actif de la branche d’activité constituée par la société GROUPECYBER à la société ALTEN SI.

2006
ALTEN poursuit sa croissance avec un chiffre d'affaires de 576,3 Millions d'euro dont 25,4% hors de France. L'effectif représente près de 9000 personnes à fin 2006.
Le Groupe complète son offre en France et à l'International (Work Package, PMO...) notamment grâce à des acquisitions ciblées. Parallèlement, ALTEN développe son offre Near-Shore, Off-Shore et Offset .

2007
ALTEN a confirmé son statut de leader du Conseil et de l’ingénierie en Technologies.


En France (cliquez pour obtenir les coordonnées de chaque agence) :

 

ALTEN en Europe :

  • Allemagne
  • Belgique
  • Espagne
  • Italie
  • Pays-Bas
  • Pologne
  • République Tchèque
  • Roumanie
  • Royaume-Uni
  • Suisse


Carrière en France :

Retrouvez toutes nos offres dans la rubrique Espace Carrières du Site ALTEN.
Pour envoyez une candidature spontanée :
Filière technique :
cv@alten.fr
Filière commerciale : ddi@alten.fr
Filière fonctionnelle : dpeg@alten.fr

Carrières Internationales :

Une expérience professionnelle internationale est une étape déterminante dans la construction de votre carrière.
Le Groupe Alten vous offre la possibilité de travailler au sein d’équipes multinationales, au contact d’une grande diversité de cultures et de méthodes de travail.
Que vous vous destiniez à une fonction de consultant ou de business manager, ne mettez pas de frontière à vos ambitions…

Consultants

Les activités du Groupe ALTEN à l'international permettent à des centaines de nos collaborateurs d’intervenir dans une quarantaine de pays à travers le monde.
Les implantations européennes d’ALTEN offrent l’opportunité de s’investir dans des projets menés en collaboration avec les principaux acteurs européens des technologies avancées dans de nombreux secteurs : automobile, aéronautique et spatial, défense, télécommunications, énergie…
Si l’aventure vous tente, alors partageons la même ambition: prendre part aux plus grands projets technologiques, partout dans le monde.
Notre cellule Mobilité Internationale vous accompagnera dans ce parcours, en vous aidant à identifier les projets qui répondent à vos aspirations, puis en facilitant votre départ et votre intégration dans le pays de destination.
Pour vos questions liées à la mobilité internationale :
contact : international-consultant@alten.com

Managers

Le parcours MANAGER – CARRIERES INTERNATIONALES est destiné à préparer les managers du Groupe à relever le défi du développement européen.
L’expansion de nos activités à l'étranger nous permet d’élaborer un parcours sur mesure destiné à préparer les managers de l’international aux plus hautes responsabilités.
Formation, coaching, évolution de carrière : nous vous accompagnons à chaque étape de votre progression vers les fonctions de Direction de centres de profit, puis de Direction de filiales.

Contact : international-manager@alten.com

Spécialistes fonctionnels

Pour accompagner sa croissance, ALTEN recrute également des profils fonctionnels ?(Financiers, Comptables, Juristes, Assistantes de Direction, Assistantes Administration des Ventes, Contrôleurs de Gestion, etc.). Dynamisez votre carrière en vivant une expérience professionnelle unique.

Contact : dpeg@alten.fr